Prérequis :
Aucun
Objectifs et méthodes mobilisées :
• Comprendre l'ergonomie et ses principes de base.
• Apprendre à analyser une situation de travail par des exercices pratiques, la comparer au travail prescrit et apporter des préconisations.
• Améliorer la pratique managériale du point de vue de l'ergonomie.
• Optimiser l'environnement de travail du collaborateur pour améliorer la Qualité de Vie au Travail et limiter les risques de la pratique professionnelle.
Modalités et délais d’accès :
Entretien préalable pour identification des attendus. Délai : 1 mois avant le début souhaité
Nombre de participants :
7 maximum
Durée :
2 journées (14h)
Lieux :
Sur site en entreprise
Public :
Responsable RH, manager, dirigeant, responsable RSE, membres CSE
Intervenant(s) :
Ergonome
Évaluation :
Orale continue et questionnaire de fin de formation
Accessibilité Handicapés :
Étude sur site de faisabilité
Contact :
Julien DRUON / Sébastien DEZITTER
Tarif de la formation
(hors option) :
2400 € HT
Options :
• Visite préalable de l'entreprise en vue d'optimiser la formation sur 1 demi-journée = 400€ HT
• Accompagnement de l'équipe de 2 demi-journées sur 1 an = 1000€ HT
• Accompagnement de l'équipe de 4 demi-journées sur 2 an = 2000€ HT