Prérequis :
Aucun
Objectifs et méthodes mobilisées :
• Création d'une équipe de référents ergonomes au sein de l'entreprise ou du groupe.
• Missions des référents :
- Analyser les conditions de travail
- Être capable de proposer des solutions ergonomiques en impliquant le salarié
- Évaluation continue de la nouvelle situation de travail.
• Création d'une démarche de prévention interne et d'une dynamique de bonne conduite au sein de l'entreprise.
• Rendre l'entreprise indépendante dans la gestion de problématiques ergonomiques.
Modalités et délais d’accès :
Entretien préalable pour identification des attendus. Délai : 1 mois avant le début souhaité
Nombre de participants :
7 maximum
Durée :
3 journées (21h) + 1 demi-journée de visite sur site pour évaluer le situations de travail
Lieux :
Sur le site de l'entreprise ou lieu à définir
Public :
Responsable RH, manager, dirigeant, responsable RSE, membres CSE
Intervenant(s) :
Ergonome
Évaluation :
Orale continue et questionnaire de fin de formation
Accessibilité Handicapés :
Étude sur site de faisabilité
Contact :
Julien DRUON / Sébastien DEZITTER
Tarif de la formation
(hors option) :
4400 € HT
Options :